Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должность многодетного отца сокращают что делать

Женщины, имеющие статус многодетных, защищены государством от расторжения трудового договора по некоторым нормам ТК РФ. Исключением являлось только ликвидация работодателя. Но отцы, имеющие аналогичный статус, не имели такого преимущества. Так было до недавнего времени!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сокращаем персонал

Данная норма действует в отношении единственных кормильцев, на иждивении которых находится ребенок-инвалид вплоть до достижения им восемнадцатилетнего возраста. Об этом сказано в ст. Может возникнуть и такая ситуация, что забота обо всех членах семьи легла на плечи отца, а он работает.

Имеет ли он какие-либо льготы в связи с тем, что является единственным кормильцем в семье? Кроме того, единственный кормилец в семье имеет и дополнительные льготы, которые перечислены в ст. Важно: преимущественным правом оставления на работе при равной производительности труда и квалификации обладают: — семейные — при наличии двух или более иждивенцев; — лица, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; — работники, получившие в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание; — инвалиды Великой Отечественной войны и инвалиды боевых действий по защите Отечества; — работники, повышающие свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Многодетного родителя могут уволить, если он: Е сли сократили многодетную мать или многодетного отца — что делать и куда обратиться многодетным родителям?

Руководители даже могут не обращать внимания на причины увольнения, которые мы перечислили выше. Расторжение трудового договора с женщиной, воспитывающей трех и боле малолетних детей, если другой родитель иной законный представитель ребенка не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи настоящего Кодекса.

В статье Трудового Кодекса РФ чётко сказано, что могут. Должность многодетного отца сокращают что делать при сокращении должности,допустима ли потеря в зарплате у многодетного отца с 4 детьми 1. Александр, я позволю себе процитировать ответ своей коллеги по Вашему вопросу, так как у неё очень хороший и развёрнутый ответ.

Думаю Вам станет всё понятно. Если что обращайтесь в личный кабинет за дополнительными вопросами. Увидела, что принят закон о невозможности увольнения многодетных отцов по инициативе работодателя. Как он звучит в окончательном варианте? У нас такая ситуация. А у нас ребенок малолетний один, дочке только в апреле будет 3 года, но семья. Компания планировала уволить работника по сокращению штата.

В году указом Президента статус многодетности родителей определяется согласно нормам каждого отдельного региона. Стандартно многодетным родителем считается тот, в чьей семье имеется трое и более детей.

Skip to content. Оглавление: Как уволить многодетного отца? Увольнение многодетных отцов Правомерно ли сокращение на работе многодетного отца? Должность многодетного отца сокращают что делать Права многодетной матери при сокращении Должность многодетного отца сокращают что делать Ищете ответ? Увольнение по сокращению многодетного отца Увольнение многодетного отца. Популярное: Права ребенка после установления отцовства Сколько дней отпуск у врачей Не выплатили зарплату при сокращении Разбойное нападение группой лиц статья Сколько отпуск у участкового терапевта Образец заявления в банк на возврат денег переплаченных Реквизиты московского обласного суда госпошлина за подачу апелляционной жалобы Отказ от имущества при исполнительном производстве.

Должность многодетного отца сокращают что делать

Изменение вида деятельности, сокращение объема производства нередко сопровождаются сокращением персонала. Мы собираемся уменьшить численность работников компании и передать часть функций увольняемых работников оставшимся. Не запрещено ли это трудовым законодательством? Одно дело, если с имеющимся у вашей компании объемом работ может справиться меньшее количество работников и действительно уменьшится их численность и фонд заработной платы. Но совсем другое дело, если сразу после сокращения вместо сокращенных должностей появятся другие, с обязанностями, которые были у уволенных работников, на которые будут приняты новые сотрудники.

Я уже обращалась с вопросом к вам по своему делу. Спустя 16 дней после заседания суда я получила мотивированное решение суда. Прошу рассмотреть мой вопрос и помочь составить апелляционную жалобу, если это имеет смысл.

Сокращение штата или численности работников - это законный повод для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, пояснили "РГ-Неделе" в Роструде. Он предусмотрен пунктом 2 части первой ст. Если работник попадает под этот "дамоклов меч", противопоставить начальству, как правило, нечего. И все-таки для некоторых категорий работников Трудовой кодекс предусматривает повышенные меры защиты.

Многодетного отца принуждают к увольнению. Что делать?

Помимо предоставленной ТК работнику возможности уволиться по собственному желанию, указанный кодекс предусматривает также ряд оснований для увольнения работников по инициативе работодателя. Сокращение работника является одним из таких оснований. Увольнение сотрудника в связи с сокращением будет признано правомерным только в том случае, если оно действительно имело место. Рассмотрим ситуации, при которых увольнение по рассматриваемому основанию было признано судом незаконным:. Ну вот, решение о сокращении принято и можно с легким сердцем попрощаться с половиной штата. Но не стоит забывать, что с сокращенными работниками можно снова встретиться, если:. Уведомление персонала о надвигающемся увольнении является одним из обязательных условий сокращения. При соблюдении работодателем данного условия сокращение не будет признано неправомерным даже если:. Чем же грозит неправомерное сокращение работника по инициативе работодателя? Выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, а также возмещением судебных издержек, понесенных работником для восстановления его нарушенных прав, в том числе расходов на юридическую помощь.

Сокращение многодетного отца

Прошу разъяснить мои права как многодетного отца 3-их детей 10 лет, 6 лет, 1,5 мес, жена в декретном отпуске при сокращении штата и при ликвидации ЗАО оформлен по трудовому договору, стаж 6,5 лет в этой компании. Хочу подписаться на новости! Порядок увольнения по сокращению штатов Перечислим основные этапы процедуры сокращения. Приказ о сокращении штатов Приняв решение о сокращении, руководитель издает соответствующий приказ. Не следует путать его с приказом об увольнении по такому основанию как сокращение штатов — это разные документы, издаваемые на разных этапах процедуры сокращения.

Данная норма действует в отношении единственных кормильцев, на иждивении которых находится ребенок-инвалид вплоть до достижения им восемнадцатилетнего возраста. Об этом сказано в ст.

Москва трудовые отношения. Я многодетный отец. Единственный кормилец. Знаю, что меня должны сократить попросить уволиться со дня на день.

Вставить/изменить ссылку

На сайте с: Добро пожаловать ко мне! Получено отзывов 5 Дано ответов 13 Мои клиенты 5 Оставить отзыв Консультация В избранное. Позиция в рейтинге: — Все Вопросы.

.

Увольнение многодетных отцов

.

Законно ли сокращение многодетного отца, если 1 ребенок проживает с . в связи с сокращением его должности, нужно разбираться, поскольку всех.

.

Нас не прогонят

.

Сокращение многодетной

.

.

.

Сокращение работника по инициативе работодателя

.

.

Комментариев: 5
  1. gaipropfai1977

    Уважаемый Тарас. Высветите пожалуйста тему (про судовой сбор). Дела такого рода что на меня незаконно выписали постановление сотрудники полиции и я уже чуть-ли не пол года бегаю по ихнему начальству, а ответ один(обжалуйте в суде но смысл этого обжалования если я все равно плачу деньги, что-бы доказать что я не олень. И есть-ли возможность, взыскать эти деньги назад. Раньше я еще мог подать прошение, а сейчас судья говорит пока не оплатишь не примут на рассмотрение

  2. Вячеслав

    Несколько но: на такие процедуры дается ограниченное количество времени. Ну и с украинской таможней придется решать чтобы они закрыли глаза на то, что машина физически не въезжала в страну.

  3. Михаил

    Сайт есть у Вас, представительства только москве ? или связь по телефону?

  4. Берта

    Для укладання договору необхідно звернутися у Сервісний Центр та подати копії документа, що засвідчує право власності на квартиру чи приватний будинок, а також документи, що засвідчують особу паспорта та ідентифікаційного номера власника.

  5. kianetcomp

    Переселенец из Луганска думал что он от бандитов сбежал а на самом деле они повсюду

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.